Согласовано
на  Совете Школы
Председатель  Совета Школы
МОУ Горицкая СОШ. «Образовательный центр» ____________Драгун Ю.Б.
		Утверждено
приказом по школе №  17 §10 от  26.05.2021 г.
«Об утверждении новых локальных нормативных актов ОО и внесении изменений в действующие локальные акты ОО»
Директор школы ____________Ястребова Т.Ю.	

Положение
о
Совете Школы

I. Общие положения
1. Совет образовательной организации (далее – Совет Школы) является коллегиальным органом, реализующим принцип государственно-общественного характера управления образованием и решающим вопросы, относящиеся к компетенции ОО.
2. Совет Школы осуществляет свою деятельность в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами РФ, субъекта РФ, органов местного самоуправления, уставом и иными локальными нормативными актами ОО.
3. Деятельность членов Совета Школы основывается на принципах добровольности участия в его работе, коллегиальности принятия решений и гласности.
4. Члены Совета Школы не получают вознаграждения за работу.
II. Структура и численность совета
1.	Совет Школы состоит из следующих категорий участников образовательного процесса:
-	представители родителей (законных представителей) обучающихся, воспитанников – по 1 человеку от каждого класса;
-	работники ОО (в т. ч. руководитель ОО) – до 6 человек;
-	обучающиеся, достигшие возраста 14 лет, осваивающие образовательные программы среднего общего образования (по 2 человека от 10 и 11 классов);
-	представитель учредителя;
2. Общая численность управляющего Совета Школы – не менее 20 человек сроком на 1 год.
3. Члены Совета избираются в следующем порядке:
- педагогические работники на заседании педагогического совета;
- родители на родительских собраниях;
- обучающиеся на собрании коллективов классов.

IΙΙ. Компетенция совета
1. Совет Школы вправе принимать решения по вопросам, отнесенным к его компетенции:
-	нормативными правовыми актами РФ;
-	нормативными правовыми актами субъекта РФ;
-	нормативными правовыми актами органов местного самоуправления;
-	уставом ОО.
2. При определении компетенции Совета Школы следует учитывать, что его деятельность направлена на решение следующих задач:
-	определение основных направлений развития ОО;
-	участие в разработке основных общеобразовательных программ ОО;
-	создание условий для эффективного функционирования образовательной среды ОО;
-	содействие созданию в ОО оптимальных условий для реализации основных общеобразовательных программ, в том числе в сетевой форме;
-	финансово-экономическое содействие работе ОО за счет рационального использования выделяемых ОО бюджетных средств, доходов от приносящей доход деятельности и привлечения средств из внебюджетных источников;
-	обеспечение прозрачности привлекаемых и расходуемых финансовых и материальных средств;
-	достижение высоких показателей качества образования;
-	создание условий для творческого и духовно-нравственного развития обучающихся, внеурочной деятельности;
-	укрепление здоровья и обеспечение соблюдения прав обучающихся, воспитанников;
-	создание условий для получения доступного и качественного образования без дискриминации для всех обучающихся, в том числе для лиц с ограниченными возможностями здоровья. 
3. Совет Школы выполняет следующие функции:
3.1. Утверждает программу, основные направления и приоритеты развития ОО.
3.2. Участвует в разработке и утверждает локальные акты ОО, устанавливающие виды, размеры, условия и порядок выплат стимулирующего характера работникам ОО, показатели и критерии оценки качества результатов и условий образовательного процесса и результативности труда работников.
3.3. Участвует в оценке качества и результативности труда работников ОО, в распределении выплат стимулирующего характера и согласовывает их распределение в порядке, устанавливаемом локальными актами ОО.
3.4. Обеспечивает участие представителей общественности:
-	в осуществлении образовательного процесса;
-	проведении мероприятий воспитательного и иного социально значимого характера;
-	государственной итоговой аттестации выпускников, в т. ч. в форме Единого государственного экзамена;
-	лицензировании ОО;
-	деятельности аттестационных, аккредитационных, медальных, конфликтных и иных комиссий.
-	самообследовании ОО. 
3.5. Участвует в подготовке, обсуждает и согласовывает ежегодный публичный доклад руководителя ОО.
3.6. Устанавливает порядок привлечения и направления расходования финансовых и материальных средств из внебюджетных источников.
3.7. Согласовывает по представлению руководителя ОО:
-	основные общеобразовательные программы ОО;
-	годовой календарный учебный график;
-	предложения учредителю по государственному (муниципальному) заданию ОО и проект плана финансово-хозяйственной деятельности (после заключения, вынесенного наблюдательным советом, – для автономного ОО);
-	правила внутреннего распорядка обучающихся и работников ОО;
-	введение новых методик и образовательных технологий, рекомендованных педагогическим советом.
3.8. Принимает решение:
-	о введении (отмене) единой в период занятий формы одежды для обучающихся и педагогических работников, порядке ее введения и источниках финансирования затрат на ее приобретение;
-	об исключении обучающегося из ОО (по представлению педагогического совета) в порядке, предусмотренном законодательством РФ.
-	о мерах социальной поддержки обучающихся и работников ОО, участвует в разработке и согласовывает соответствующие локальные акты ОО. 
3.9. Содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития ОО и утверждает смету и отчет об исполнении сметы расходования средств, полученных ОО от уставной приносящей доходы деятельности и из иных внебюджетных источников.
3.10. Согласует перечень выбранных ОО учебников из федерального перечня учебников.
3.11. Дает согласие на сдачу в аренду имущества ОО (после внесения рекомендаций по данному вопросу наблюдательным советом – для автономного ОО).
3.12. Разрабатывает и согласовывает положение о порядке оказания ОО дополнительных, в т. ч. платных, образовательных услуг. Разрабатывает и согласовывает локальный акт ОО, устанавливающий Основания и порядок снижения стоимости платных образовательных услуг.
3.13. Вносит руководителю ОО рекомендации в части:
-	материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений ОО в пределах имеющихся средств;
-	создания в ОО необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания обучающихся, воспитанников;
-	организации промежуточной и итоговой аттестации обучающихся;
-	организации мероприятий по охране и укреплению здоровья обучающихся, воспитанников;
-	организации образования лиц с ограниченными возможностями здоровья, одаренных детей;
-	социальной поддержки обучающихся и работников, находящихся в трудной жизненной ситуации;
-	совершенствования воспитательной работы в ОО, организации спортивной и досуговой деятельности. 
3.1. В случае возникновения необходимости внесения изменений и дополнений в устав ОО организует работу по их разработке и принятию в порядке, предусмотренном уставом.
3.15. Ходатайствует перед руководителем ОО о расторжении трудового договора с работниками ОО (при наличии предусмотренных действующим законодательством РФ оснований). 
3.16. Заслушивает отчет руководителя ОО по итогам учебного и финансового года, выносит по нему заключение, которое затем направляет учредителю.
В случае неудовлетворительной оценки работы руководителя направляет учредителю обращение, в котором мотивирует свою оценку и вносит предложения по совершенствованию работы администрации ОО.
4. Решения, принятые Советом Школы по вопросам, отнесенным уставом к его компетенции, обязательны для исполнения руководителем ОО, который обеспечивает их выполнение работниками ОО. По вопросам, не отнесенным уставом к компетенции Совета Школы, его решения  носят рекомендательный характер.
ΙV. Порядок организации деятельности Совета Школы, делопроизводство, ответственность
1. Совет Школы возглавляет председатель, избираемый тайным голосованием из числа родителей (законных представителей) обучающихся, воспитанников, входящих в Совет.
На случай отсутствия председателя Совет Школы из своего состава избирает заместителя председателя.
Для организации и координации текущей работы, ведения протоколов заседаний и иной документации Совета Школы избирается секретарь.
Председатель, заместитель председателя и секретарь Совета Школы избираются на первом заседании полностью сформированного состава, которое созывается представителем учредителя ОО не позднее чем через месяц после его формирования.
Совет Школы вправе в любое время переизбрать председателя, заместителя председателя и секретаря совета.
2. Организационной формой работы Совета Школы являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год.
Внеочередные заседания Совета Школы проводятся:
-	по инициативе председателя;
-	по требованию руководителя ОО;
-	по требованию представителя учредителя;
-	по заявлению членов Совета Школы, подписанному 1/4 или более частями членов от списочного его состава.
3. В целях подготовки заседаний Совета Школы и выработки проектов постановлений председатель вправе запрашивать у руководителя ОО необходимые документы, данные и иные материалы. 
4. Заседания Совета Школы являются правомочными, если в них принимают участие не менее половины от общего числа членов совета.
5. Учредитель ОО вправе распустить Совет Школы, если он не проводит своих заседаний в течение более полугода или систематически принимает решения, противоречащие законодательству.
В новом составе управляющий совет формируется в течение трех месяцев со дня издания учредителем акта о роспуске Совета (не включая время каникул).
6. Член Совета Школы может быть выведен из его состава по решению Совета в случае пропуска более двух заседаний совета подряд без уважительной причины.
В случае если обучающийся, воспитанник выбывает из ОО, полномочия члена Совета школы – его родителя (законного представителя) автоматически прекращаются.
Член Совета Школы выводится из состава совета в следующих случаях:
-	по собственному желанию, выраженному в письменной форме;
-	при отзыве представителя учредителя;
-	при увольнении руководителя ОО или работника ОО, избранного членом совета;
-	в связи с окончанием ОО или отчислением (переводом) обучающегося, избранного членом совета;
-	в случае совершения противоправных действий, аморального проступка, несовместимого с выполнением воспитательных функций, а также действий, связанных с физическим и/или психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника;
-	при выявлении следующих обстоятельств, препятствующих участию в работе Совета Школы: лишение родительских прав; судебный запрет заниматься педагогической и иной деятельностью, связанной с работой с детьми; признание по решению суда недееспособным; наличие неснятой или непогашенной судимости за совершение умышленного тяжкого или особо тяжкого уголовного преступления.
После вывода из состава Совета Школы его члена Совет принимает меры для замещения выведенного члена в общем порядке.
7. Лицо, не являющееся членом Совета Школы, но желающее принимать участие в его работе, может быть приглашено на заседание, если против этого не возражает более половины членов Совета, присутствующих на заседании. Указанным лицам предоставляется в заседании Совета Школы право совещательного голоса.
Решения о приглашении к участию в заседаниях Совета Школы лиц, не являющихся его членами, необходимо принимать заблаговременно.
8. Решения Совета Школы принимаются простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании и имеющих право голоса.
При равном количестве голосов решающим является голос председателя совета.
9. Заседания Совета Школы оформляются протоколом, который подписывают председатель и секретарь. Протоколы Совета Школы включаются в номенклатуру делопроизводства ОО в качестве локальных правовых актов.
10. В случае отсутствия необходимого решения Совета Школы по вопросу, входящему в его компетенцию, в установленные сроки, руководитель ОО вправе самостоятельно принять решение с обязательным уведомлением об этом учредителя в письменной форме.
11. Члены Совета Школы несут ответственность за принятые ими решения в пределах определенной уставом компетенции совета в соответствии с действующим законодательством РФ.